外部環境の変化

１．外部環境変化に関する公的情報の抜粋

外部環境変化に関わるここ直近の記事を抜粋してみました。 　１．年代別の特徴を記載していた記事の見出し抜粋 　　　（2007.11日経新聞） 　　　１）７８−８８年　低成長期　新たなうねり、我慢覚えた「単身赴任」 　　　２）８９−９８年　バブル謳歌　一転リストラ　教訓生かし再出発 　　　３）９９−０７年　崩れる終身雇用・年功制　働き方、一気に多様化 　２．パートタイム、契約社員、派遣社員の増大 　　　（2007.08日経新聞） 　３．総務省　平成１７年度情報流通センサス報告書 　　　ここ１０年はヒトが処理できる情報量は横ばいなのに、世の中に 　　　流れている情報量は４１０倍に急増。つまり、９割９分の情報を 　　　処理できない状態にある。（PRESIDENT2008.8.18号） 　４．２００７年国民生活白書 　　　正社員の６７％強は５年前と比べて「仕事上の責任や負担が 　　　増した」と感じている。 　５．２００７年労働経済白書 　　　企業部門で先行している回復を、雇用の拡大、賃金の上昇、労働 　　　時間の短縮へとバランスよく配分する。 　６．労働人口２０３０年に１，０００万人減予想 　　　（2007.11日経新聞） 　７・成果主義の撤回　ギスギス職場明るく（2008.05日経新聞） 　８．内需型企業　海外シフト（2008.04日経新聞） 　９．原材料高騰（2008.06　日経新聞・ゼミナール） 　10.小売業の６３％ＰＢ商品拡大（2008.06日経新聞） 　11.企業の海外収益５．５兆円、「新興国で稼ぐ」鮮明 　　　昨年度利回り９％、米英に迫る（2008.07日経新聞） 　12.上場企業１５％減益、原料高・米景気・円高が重し 　　　価格転嫁遅れる（2008.08日経新聞） などなど．．．

２．環境変化の特徴は？

最近の特徴をキーワードにしてみるとこんな感じ。 　１．成長鈍化による終身雇用・年功序列の崩壊 　２．少子高齢化 　３．グローバル化の進展 　４．原材料の高騰 　５．多様化・不確実性の進展 　６．プロダクトアウト型からマーケットイン型へ 　７．労働生産性の向上 　８．ワークライフバランスの進展 ある企業では、継続的な原価低減を狙いに海外シフトを加速 させている企業もあれば、高付加価値化による国内回帰をして いる企業もあります。 また、人事戦略でいえば非正社員化を推進している企業がある かと思えば、社員化による人材強化を推進している企業もありま す。 打つべく方向性は、以前はどの企業も同様な答えだったのが、 その企業と企業の置かれた外部環境により打つべく方向性が 異なり、答えは一つではないようです。