社会人基礎学力に関する研究会(中間とりまとめ)


HOME




1.社会人基礎学力に関する研究会

少し古い情報(平成18年2月)となりますが、
経済産業省より、日本の経済活動等を担う
産業人材の確保・育成の観点から、
職場等で求められる能力(「社会人基礎力」)の
明確化を検討した資料が公表されていますので、
紹介します。

社会人基礎力として以下の要素の
育成・評価していくための「社会全体による新たな
枠組みづくり」が早急の課題であると指摘しています。


1)前に踏み出す力(アクション)

 @主体性(物事に進んで取り組む力)
 A働きかけ力(他人に働きかけ巻き込む力)
 B実行力(目的を設定し確実に行動する力)


2)考え抜く力(シンキング)

 @課題発見力(現状を分析し目的や課題を明らかにする力)
 A計画力(課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力)
 B創造力(新しい価値を生み出す力)


3)チームで働く力

 @発信力(自分の意見をわかりやすく伝える力)
 A傾聴力(相手の意見を丁寧に聴く力)
 B柔軟性(意見の違いや立場の違いを理解する力)
 C状況把握力(自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力)
 D規律性(社会のルールや人との約束を守る力)
 Eストレスコントロール力(ストレスの発生源に対応する力)


経済産業省ホームページ

http://www.meti.go.jp/press/20060208001/20060208001.html

2.国語に関する世論調査結果(文化庁)

上記に関連した話題が文化庁より
2007年度国語に関する世論調査結果として
発表されていますので、ご紹介します。
(2008年7月24日)


1)日本人全般が抱えている課題(複数回答)

 @敬語の知識 42.1%でトップ
 A他人の話を正確に聞く力 36.8%
 B相手の立場や場面を認識する力 31.6%

 コミュニケーション能力やいわゆる空気を読む力
 に課題があると答えた人が多い。


2)自分自身の課題

 @説明したり発表したりする能力 32.5%
 A考え方をまとめ文章を構成する能力 29.8%

 プレゼンテーションに自身のない様子がうかがえる。

 自分はプレゼンに弱く、他人はコミュニケーション
 能力が低いと感じている人が多いよう。


文化庁ホームページ

http://www.bunka.go.jp/